Qui sommes-nous ?

BEE TO B est née de 3 constats…

• 90% des PME/TPE françaises ne disposent pas de ressources marketing faute de besoin justifiant une embauche ou de moyens le permettant.Or, toute entreprise quelle que soit sa taille et sa nature a besoin du marketing pour se développer : cadrer son positionnement, lancer un produit ou un service sur le marché, mener des actions commerciales,…
• Plus d’1 million d’entreprises en France sont privées de l’expertise d’un Directeur financier faute de besoin suffisant ou de moyens.
  Or, l’expertise d’un Directeur financier est aussi cruciale que celle d’un expert-comptable pour sécuriser la situation de l’entreprise, à toutes les étapes de son développement.
• Marketing et Finance sont proches et complémentaires à plus d’un titre, nous l’avons vérifié plus d’une fois.
  Exemple de la création d’entreprise et du business plan. La rédaction du business plan permet de mettre au clair l’ensemble du projet d’entreprise. Il présente le projet, le produit ou service proposé, le marché ciblé, la stratégie envisagée pour développer l’activité ; ces éléments font appel aux compétences marketing.
  D’un autre côté, le business plan constitue l’outil principal pour appuyer vos demandes de financement, convaincre des investisseurs, valider les orientations envisagées et poser des prévisions claires et crédibles ; ces points font appels aux compétences du Directeur financier. Un business plan solide doit prévoir les deux dimensions.

Il nous est ainsi apparu très naturel d’associer nos compétences en matière de marketing et de finance, et nos expériences afin de proposer une offre d’accompagnement qui réponde véritablement aux enjeux business de tout entrepreneur, quelle que soit sa taille et sa problématique 

Les fondateurs de Bee To B

Alexandre BOURGOINT

Titulaire d’une MSTCF (Maîtrise des Sciences et Techniques Comptables et Financières) acquise à l’Université Bordeaux IV, Alexandre Bourgoint débute sa carrière par 4 années en cabinet d’expertise comptable. Il choisit d’effectuer ce passage «obligé» afin de développer sa pratique dans un contexte exigeant et rigoureux, et en cela, hautement formateur.
C’est à 26 ans seulement qu’Alexandre Bourgoint prend ses fonctions de Directeur administratif et financier au sein d’un groupe bordelais de maisons de retraite pesant 28 millions de Chiffre d’affaires et 320 salariés. C’est au sein de ce groupe extrêmement dynamique qu’il a pu mettre à profit ses talents et forger son expertise de la Direction financière à un âge où il est rare de se voir confier de telles responsabilités. Il intègre ensuite une SSII bordelaise en tant que DAF également; au sein de cette entreprise il se positionne encore en véritable référent dans les domaines comptable et financier, grâce à un savoir-faire démontré.
 
Alexandre Bourgoint aime particulièrement l’idée de mettre son expertise au service d’entreprises et de professionnels aux enjeux différents et variés, et de permettre à toute structure de bénéficier d’un directeur financier… externalisé.